対人関係力をのばすコミュニケーションスキル - JTEX(東京都知事認可・職業訓練法人)

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対人関係力をのばすコミュニケーションスキル

【目標】臨床体験をふまえたコミュニケーションの理論と実践を学ぶ!

対人関係力をのばすコミュニケーションスキル

受講料:15,750円(税込)

● 講座コード:I-19
● 受講期間:3ヶ月
● テキスト1冊+通信教育システム(レポート等)

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数量 セット

「対人関係力」はあなた自身の人格形成の原動力です!

● 現代日本人、とくに最近の職場・学校では、人間関係について二つの対象的な傾向が顕著です。一つはコミュニケーションが苦手で、他者と接するのがつらい人たち、もう一つは調子よく振る舞ってはいるものの、他者と心から理解しあえない不全感や不安を抱えた人たちです。「他者がこわい」「相手が何を考えているのかわからない」「言いたいことが伝わらない」「部下が動いてくれない」「子どもの気持ちがわからない」「インフォームド・コンセントができていない」など対人関係の悩みは深刻です。

● また、“調子のよい人間関係”で日常を過ごしている人も、どこかでその不毛さを感じているはずです。こうした人間関係の希薄化傾向は、大小さまざまな事件を生んでいます。

● この講座は、対人関係を考え、磨くことによって「コミュニケーション・スキル」を高め、あなた自身の感受性・人格を豊かに育てていただく“自主トレ練習帳”です。

学習目標

◎ 臨床心理学・精神医学・看護学・哲学などから対人関係の理論と実際について学び、さまざまな対人関係スキルについて具体的に考え、それを身につけるよう自主トレします。
◎ さらに電話、スピーチ、説明・説得、講義、営業、臨床場面など具体的な日常の対人行動を学び、あなたの「可能性」を開く「対人関係Action plan」を立ててみます。

対人関係力をのばすコミュニケーションスキル

教材構成
□ テキスト1冊
□ レポート(提出回数3回)

著 者
北林 才知  NHK放送博物館 元館長
日本IPR(対人関係)研究会代表

カリキュラム

No. 主な項目
1 PART1
コミュニケーションスキルはヒューマンスキル(対人関係の基本を学ぶ)

1)プロローグ・この人に会って人生が変わった
2)“良い人間関係”の落とし穴  3)人間は一人では生きていない
4)「コミュケーション」と組織  5)対人コミュニケーションの仕組み
6)「わかり合う」ということ―「共感」の事例
7)「共感・相互理解のしくみ」を考える
8)「もう一人の自分」と対話する
9)先入観をすてる〜対人関係の「壁」になるもの
10)自分を「飾る」ほど人は離れる
11)「違い」があるから「つながり」ができる
12)近づく距離・たぐり寄せる距離  13)相手に誠実な関心を抱く
14)関心を外に向けると「傲慢」が見えてくる  15)自分の顔を磨き上げる
16)感情を殺すと相手の感情も死ぬ  17)本気になれば、わかり合える
18)信頼だけが信頼を生む  19)「愛」の反対は「無関心」
20)「主観」から出発する
2 PART2
対人関係スキルを磨く

1)対人関係は「あいさつ」から  2)「聞く」から「聴く」へ
3)「モモ」の聴き方に学ぶ  4)「聴く」ことのトレーニング
5)うなずき・相づち=肯定・受容の表現
6)かかわりを深める「聴き上手」  7)末期ガン患者への5つの応答
8)「見る」ことの限りない力  9)視線恐怖を乗り越える
10)「眼で聴け!」〜「面受」から「眼受」へ
11)「言う」から「話す」へ  12)饒舌・弁解は人を遠ざける
13)「沈黙のことば」を聴く  14)ことばがあなたの人格をつくる
15)自己を知る「ノンバーバル・ランゲージ」
16)名前は人格のシンボル  17)対人距離のセンスを育てる
18)話を「組み立てる」ポイント  19)営業場面でのことばと態度
20)電話名人になろう  21)大勢の前で話す
3 PART3
対人関係を生きる(対人関係で可能性を開く)

1)交渉を支えるもの   2)交渉の確信・説得
3)「難しい人」との交渉   4)上司・ライバルを動かす
5)部下を叱る   6)部下を育てる
7)「セクハラ」という人権侵害   8)心から詫びると…
9)病床での対人関係  10)対人関係と「健康であること」
11)異領域の人とつき合う  12)会議室の心理学〜会議で得られるもの〜
13)リーダーシップは豊かな感受性  14)がんばる人が「燃え尽き」やすい
15)自分自身を好きになろう  16)「良心的エゴイズム」から抜け出す
17)センス・オブ・ユーモアを忘れない  18)対人関係で可能性を広げる
19)「存在の意味」は死なない  20)別れること―その美学―
21)気づき〜主観からの出発  22)目標を立て、歩き出す

対人関係力をのばすコミュニケーションスキル

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